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Unsere Philosophie
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Unser Ziel
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Personal-
und Organisationsentwicklung ist für uns ein unternehmensstrategischer
Erfolgsfaktor. Das bedeutet, dass Beratungen, Trainings, Coachings oder
Moderationen nie einem Selbstzweck, sondern immer einem
Unternehmensinteresse dienen müssen.
Deshalb sind alle von uns durchgeführten Maßnahmen in aller erster Linie zielorientiert!
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Unser Ziel ist es, die Investition unserer Kunden, effektiv in einen lang anhaltenden Nutzen zu verwandeln!
Damit
wir, gemeinsam mit unseren Kunden dieses Ziel erreichen, legen wir
größten Wert auf eine fundierte individuelle Beratung, Bedarfsanalyse
und Auftragsklärung. Dies ist die Basis unserer individuellen Konzepte
und Qualifizierungen.
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Unsere Stärke
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Unsere Kernkompetenzen
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Unsere Stärke ist es, den Transfer von der Theorie
in die Praxis zu vollziehen und somit vom Problem zur Lösung zu
kommen!
Dazu nutzen wir einen ganzheitlichen Ansatz, in dem
neben Fähigkeiten auch persönliche Einstellungen,
Überzeugungen und Motivatoren unserer Teilnehmer eine
entscheidende Rolle spielen.
Getreu dem Satz "Eine Fähigkeit ist nichts, so
lange sie nicht angewendet wird" entsteht Leistung und Erfolg erst
durch das Zusammenspiel von Fähigkeiten, Überzeugungen,
Motivation und praktischer Anwendung.
Unsere Erfolgsrezept ist es, das in unserer Arbeit zu berücksichtigen.
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Systemische Beratung
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Vertriebsorganisation- und Vertriebssteuerung
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Führungskultur- und Führungsinstrumente
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Organisationsveränderungen
Trainings in den Themengebieten:
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Verkauf, Vertrieb, Reklamationsmanagement
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Führung
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Teamentwicklung
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Kundenkommunikation
Moderationen von Gruppen und Veranstaltungen
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Messetrainings
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Kick-off Veranstaltungen
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